根据《中华人平易近国公司法》《甘孜州州属企业带领人员办理法子》等，为优化我县国有企业人力资本设置装备摆设，拓宽选人用人渠道，吸引堆积人才，司理塘县委、县研究同意，面向全国公开聘请理塘县属国有企业总司理及财政总监。现将相关事宜通知布告如下。本通知布告正在甘孜州人事测验网(和“话塘”号同时发布。本次公开聘请通知布告正在发布后，后续笔试成就、资历审查、面试、总成就排名、体检、调查、录用前公示等均正在甘孜州人事测验(和话塘号发布。1。理塘县国有资产运营投资办理无限义务公司(沉组后变动为理塘县财产成长投资无限公司)总司理1名；3。理塘县国有资产运营投资办理无限义务公司(沉组后变动为理塘县财产成长投资无限公司)财政总监1名，过渡期需兼任(不兼薪)理塘县达久农牧成长无限义务公司(沉组后变动为理塘县城市运营无限公司)财政总监。1。本次公开聘请的总司理职位、财政总监职位，是为理塘县县属国有企业过渡期及将来新设企业做预备。2。具备优良的本质，党的根基线和方针、政策正在国有企业贯彻施行，具有较强的治企能力，落实县委、县决策摆设。3。具备优良的心肺功能，无高原反映相关既往病史，可持久顺应高海拔地域的天气差别，顺应高海拔低氧下的工做强度，具备持续正在岗的身体根本和心理本质。6。具有较强的决策能力、施行能力、办理能力、组织协调能力和处置复杂问题的能力，具有开辟立异和市场所作认识，具有准确的业绩不雅和优良的职业操守及小我操行。1。理塘县国有资产运营投资办理无限义务公司(沉组后变动为理塘县财产成长投资无限公司)总司理1名。①属于机关事业单元工做人员的，应满脚最低办事年限，且具无机关事业单元带领职务工做履历累计5年及以上；②属于国有企业人员的，区)属国有企业或者省、市(州)属国有企业相当层级及以上运营办理工做履历累计不低于3年；③属于平易近营企业人员的，应具有必然规模的平易近营企业运营办理工做履历累计3年及以上，平易近营企业规模尺度由理塘县国企组织人事专项工做组同一研究确定；①属于机关事业单元工做人员的，应满脚最低办事年限，且具无机关事业单元带领职务工做履历累计5年及以上；②属于国有企业人员的，应具有县(市、区)属国有企业或者省、市(州)属国有企业相当层级及以上城市运营办理工做履历累计不低于3年；③属于平易近营企业人员的，应具有必然规模的平易近营企业运营办理工做履历累计3年及以上，平易近营企业规模尺度由理塘县国企组织人事专项工做组同一研究确定；④具有工程办理及城市运营办理类从业履历者优先，具体尺度由理塘县国企组织人事专项工做组同一研究确定。3。理塘县国有资产运营投资办理无限义务公司(沉组后变动为理塘县财产成长投资无限公司)财政总监1名。(2)具有经济类中级及以上职称(含会计、审计、经济等)或具有注册会计师、注册税务师等执业资历。(相关资历证书应于面试资历审查前取得。)①属于机关事业单元工做人员的，应满脚最低办事年限，且具无机关事业单元财政工做履历累计3年及以上；②属于国有企业人员的，应具有县(市、区)属国有企业或者省、市(州)属国有企业相当层级及以上财政工做履历累计不低于3年；③属于平易近营企业人员的，应具有必然规模的平易近营企业财政工做履历累计3年及以上，平易近营企业规模尺度由理塘县国企组织人事专项工做组同一研究确定。5。尚未解除党纪、政纪处分的，遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响利用的。11。报名人员不得报考可能构成《中华人平易近国公事员法》《中华人平易近国公司法》等法令律例的任职回避景象的岗亭，具体包罗：取任职企业担任人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得正在该企业担任带领职务。(一)人事办理：经聘用的总司理和财政总监，须辞去原单元职务，将人事、工资等关系转入任职企业。原为公事员(参公人员)、事业人员的，不再保留原怀孕份和待遇。(二)任职体例：按《公司法》等相关，对总司理和财政总监均实行聘期制，聘期届满，经查核及格的能够续聘。新聘用人员到岗签定聘用合同，聘期为3年，试用期3个月，试用期按月发放根基薪酬，试用期满查核不及格者予以解聘。聘用合同应包含《中华人平易近国劳动合同法》的必备条目，包罗但不限于工做内容和工做地址、工做时间和歇息休假、劳动报答、社会安全、劳动、劳动前提和职业风险防护、劳动合同刻日、违约义务等。(三)薪酬待遇：实行年薪制。总司理、财政总监的薪酬布局、程度及确定体例，严酷按照《理塘县县属国有企业担任人薪酬轨制实施法子》及县国资局、县人社局等从管部分的相关施行。薪酬由根基年薪、绩效年薪、任期激励收入三部门形成(含小我应缴纳的社会安全、住房公积金及小我所得税等)。(参考基期年测算，查核满分景象下，理塘县国有资产运营投资办理无限义务公司沉组后变动为理塘县财产成长投资无限公司总司理分析年薪40万元；理塘县达久农牧成长无限义务公司沉组后变动为理塘县城市运营无限公司总司理分析年薪38万元；财政总监分析年薪29万元；具体年薪数额将按照聘用后确定的年度及任期查核方针审定兑现)(1)《招聘报名表》(本人近期2寸免冠蓝底照片粘贴正在报名表指定)、《诚信招聘许诺书》(须本人手写签字后扫描)；(2)无效《居平易近身份证》(或户籍所正在地机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、无犯罪记实证明、征信记实、学历学位证书、职(执)业资历证书、专业手艺资历证书、学历证书电子注册存案表、学籍正在线)荣誉证书、表扬励、工做履历证明、近三年2000字摆布的总结材料或自鉴材料以及其他取任职前提相关的材料。报名时间截止后，由理塘县国企组织人事专项工做组对聘请人员的相关材料进行资历审查，资历审查成果将正在3个工做日内以德律风体例奉告，资历初审及格者，打印《报名表》2份，供资历复审时利用。资历审查工做贯穿聘请全过程，正在任何环节发觉聘请人员有不合适职位报考资历前提或者有弄虚做假行为的，一律打消竞聘人员的报考或者聘用资历。本次公开聘请设置比例为1！3，通过资历初审人员达不到最低比例的，将调减该岗亭本轮聘请人数或暂缓聘请，相关环境将于资历审查完成后进行发布。资历初审通事后进入测试环节(按报考职位别离测试)，面试体例进行。时间和地址另行通知，报名人员持身份证及准考据加入测试。测试总成就按满分100分计较，此中笔试成就占总成就的50%，测试总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%。测试总成就按向社会公示。笔试由理塘县国企组织人事专项工做组同一组织。次要测试招考者的分析办理本质、企业运营办理能力、带领分析本质以及专业素养等，满分为100分。笔试时间和地址：笔试准考据打印时间及其他相关事宜正在甘孜州人事测验网(及“话塘”号发布通知布告。笔试时间为2026年1月26日，地址为成都会或理塘县(具体详见本人准考据)。报考人员应按照准考据上确定的时间和地址加入测验。加入测验时，必需同时照顾笔试准考据、本人第二代无效居平易近身份证或无效期内姑且身份证、户籍证明原件，证件不齐者不得加入测验。面试资历审查工做由理塘县国企组织人事专项工做组开展。按照考生的笔试成就，按照报考职位聘请名额的3倍，由到低分顺次确定进入面试资历审查的人员名单(笔试出缺考科目、违规违纪环境者不进入资历审查)。拟进入面试资历审查的最初一名笔试成就不异的，并列人员均进入面试资历审查。如进入面试资历审查人数比例低于1：3，笔试达到最低分数线的人员可进入面试，最低及格分数线及进入面试环节人员名单通过甘孜州人事测验网(和话塘号发布。(1)《报名表》2份，(若为人员，还需按照干部办理权限须由所正在单元、从管部分及同级组织(人事)部分对表格内容进行审查，并签订能否同意报考的看法，加盖章章)；资历复审及格者，方可取得面试资历。因资历复审不及格或因考生放弃等缘由导致的缺额，按笔试成就从到低分的挨次顺次递补。面试由理塘县国企组织人事专项工做组同一组织实施，可采纳布局化面试体例，也可连系实践调研等体例进行，次要测试报考者履行职位职责所要求的分析办理能力、企业运营决策能力、带领统筹本质以及专业适配度。1。按照面试、笔试的分析成就由高到低，按选聘职位人数等额确定体检人员。若面试、笔试的分析成就不异，则组织加试，以加试成就从高到低等额确定体检人员。2。体检参照人力资本和社会部、国度卫生计生委、国度公事员局《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)施行，时间、地址另行通知，体检费用自理。3。报名人员对非当日、非就地复检的体检项目成果有疑问时，可正在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，复检机构须由聘请方承认，为原体检机构同级及以上的分析性病院，体检结论以复检成果为准。4。报名人员未按时间到指定地址以及未正在刻日内完成体检的，视为从动放弃。体检不及格或从动放弃呈现的缺额，进行递补。体检及格人员确定为调查对象。由理塘县国企组织人事专项工做组牵头担任，构成调查组，采纳测评、个体谈话、实地走访、延长调查、审核人事档案等体例，领会调查对象德、能、勤、绩、廉等方面环境，并收罗纪检监察机关和相关部分看法。次要核实报考人员提交的消息和材料能否实正在、精确、完整以及能否存正在回避等方面的环境，并查询小我征信记实、违法犯罪记实等环境。调查及格者为拟聘人选，调查不及格的打消资历。因体检、调查不及格或从动放弃等缘由呈现的缺额，由理塘县国企组织人事专项工做组研究能否递补，决定递补的则按测验分数凹凸顺次递补。确定拟聘人员后，面向社会进行为期5个工做日的公示，公示内容包罗拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历学位、工做履历、拟聘岗亭等。公示成果不影响聘用的，依理聘用手续。举报者应以实正在姓名脚踏实地反映问题，并供给需要的查询拜访线索。公示期间有问题反映，经核查，影响聘用的，不予聘用。按照“市场化选聘、契约化办理、差同化薪酬”准绳，由公司取聘用人选签定《劳动合同》、《聘用合同》、《年度经停业绩方针义务书》、《任期经停业绩方针义务书》。1。本次聘请不收取任何测验费用，报名人员正在加入聘请期间发生的一切糊口费用自理，期间的人身平安自行担任。2。 权利：两边应对聘请过程中知悉的对方贸易奥秘、小我消息及未公开的聘请消息承担权利，未经对方书面同意不得向任何第三方泄露。刻日为聘请之日起至不会对聘请方发生任何负面影响之日止。若有违反，应承担由此形成的全数丧失。3。通知布告未尽事宜，请取理塘县财务局(县国有资产监视办理局)联系。(联系人：丹巴格西、联系德律风：)本次聘请工做，由理塘县国企组织人事专项工做组担任组织实施取全程监视，欢送社会予以监视(监视德律风)。